게시판 관리자

연구과제 참여 근로소득자 관리 방안 안내

작성자 :
관리자
등록일 :
2018-09-03 21:23
조회수 :
382

 

1. 대상자 : 연구과제 참여 근로소득자로 연구교수, 박사후연구원, 부설연구소 소속 연구원

 

2. 변경사항  : 직급별 기준단가 적용

 

직위

직급

동등경력 인정사항

월기준액

별호

o 특별한 연구 경력 및 능력을 보유하여 본교 전임교수급 내지 그에 상응하게 대우함이 타당한자

800만원

책임급

연구원

o 박사학위 또는 기술사 자격 취득 후 5년 이상의 경력소지자

o 석사학위 취득 후 해당분야 10년 이상의 경력소지자

o 학사학위 취득 후 해당분야 12년 이상의 경력소지자

o 기타 동등 이상의 경력소유자

600만원

선임급

연구원

o 박사학위 또는 기술사 자격 취득자

o 석사학위 취득 후 해당분야 5년 이상의 경력 소지자

o 학사학위 취득 후 해당분야 10년 이상의 경력소지자

o 기타 동등 이상의 경력소유자

500만원

원급

연구원

o 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상의 경력 소지자

o 학사학위 취득 후 해당분야 7년 이상의 경력소지자

o 기타 동등 이상의 경력소유자

400만원

보조원급

연구원

o 석사학위 취득자

o 학사학위 취득 후 해당분야 3년 이상의 경력소지자

o 기타 동등 이상의 경력소유자

300만원

상기 기준액은 참여율 100%인 경우의 금액이며, 실지급액은 참여율에 따라 계상

4대보험 기관부담분 및 퇴직급여충당금 포함한 금액임.

4대보험 기관부담분은 월급여의 10%로 계상함을 원칙으로 함.

별호를 적용하기 위해서는 연구책임자가 신청서(별도서식 8) 작성 후 산학협력단장의 승인 필요

직급간 이동은 경력에 따라 상향 조정만 가능함.

 

3. 적용시기 : 2018.09.01 귀속 인건비 지급부터 적용

 

목록