서울시립대학교 연구년교수 규정

개정 1990. 2. 1 규정 제156호[연구교수규정]

개정 1999.12.30 규정 제397호[연구교수규정]

개정 2002. 5. 4 규정 제540호[연구교수규정]

개정 2004. 6. 1 규정 제657호[연구교수규정]

개정 2005. 9.16 규정 제733호[연구교수규정]

전문개정 2006. 7.24 규정 제782호[제명변경]

개정 2006.12.11 규정 제811호

개정 2007. 3.15 규정 제828호

개정 2007.11.26 규정 제917호

전문개정 2009.12. 3 규정 제1069호

개정 2012.11. 6 규정 제1315호

개정 2015.12.28 규정 제1569호

개정 2017. 1.25 규정 제1663호

개정 2017.12.27 규정 제1728호

개정 2018. 4. 2. 규정 제1745호

개정 2019. 2.27. 규정 제1811호

개정 2019.10.10. 규정 제1859호

개정 2020. 2.17. 규정 제1897호

개정 2022.12.20. 규정 제2142호

제1조(목적) 이 규정은 서울시립대학교(이하 “본교”라 한다) 전임교원에 대한 연구년의 운영과 단기국외연구교수에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(연구년기간) ①연구년교수의 연구년기간은 1년 또는 6월로 한다.

②연구년교수의 연구년기간은 연장되지 아니한다.

제3조(연구년교수의 구분과 자격) ①연구년교수는 1년국외연구년교수, 6월국외연구년교수, 1년연구년교수 및 6월연구년교수로 구분한다.

②1년국외연구년교수와 1년연구년교수는 연구년기간 종료 후 본교 잔여 근무기간이 1년 이상인 자로서 선정기준일 현재 다음 각 호의 1에 해당하는 자 이어야 한다. 다만, 다음 각 호의 근무기간에서 휴직 및 국내외 타 기관 파견 기간은 제외한다.

1. 전임교원으로 본교에서 6년 이상 근무한 자

2. 연구년교수를 역임한 경우에는 연구년기간 종료 후 6년이 경과된 자

3. 6월 이상 파견연구를 수행한 경우에는 연구기간 종료 후 6년이 경과된 자

③6월국외연구년교수와 6월연구년교수는 연구년기간 종료 후 본교 잔여 근무기간이 1년 이상인 자로서 선정기준일 현재 다음 각 호의 1에 해당하는 자이어야 한다. 다만, 다음 각 호의 근무기간에서 휴직 및 국내외 타 기관 파견 기간은 제외한다.

1. 전임교원으로 본교에서 3년 이상 근무한 자

2. 연구년교수를 역임한 경우에는 연구년기간 종료 후 3년이 경과된 자

3. 6월 이상 파견연구를 수행한 경우에는 연구기간 종료 후 3년이 경과된 자

④(삭제 2015. 12. 28)

⑤(삭제 2015. 12. 28)

⑥제2항 및 제3항의 단서에도 불구하고 국가 및 지방자치단체 교환근무 협약에 따라 파견된 기간은 근무기간에 산입한다.(신설 2015. 12. 28)

⑦정년보장임용 교원이 연구년교수를 신청하고자 하는 경우 해당 교원은 직전 연구년 종료 이후(또는 최초 연구년 신청하는 정년보장임용 교원의 경우 신규 임용 이후)부터 연구년 신청 학기까지 교원업적평가 결과 중 재임용 및 승진임용에서 인정하는 연구실적 점수가 <표1>을 만족해야한다 (통계학과 및 수학과 소속교원의 경우는 실적 점수의 200%를 인정한다). 다만, 연구년교수 신청 직전에 완료된 교원업적평가 이후의 연구실적에 대해서는 대학인사위원회에서 심의하여 인정 여부를 결정할 수 있다. (신설 2019.02.27, 개정 2019. 10. 10, 2022.12.20)

⑧2022년 12월 31일 이전 최초 임용된 정년보장임용 교원의 경우 직전 연구년 종료 또는 신규 임용 이후부터 연구년 교수 신청 학기까지의 초과강의 시간 3시간당 100점으로 제7항의 연구영역 실적점수를 대체할 수 있다. (신설 2022.12.20)

<표1> 임용시기별 정년보장임용 교원의 연구년교수 신청 자격

최초 임용 시기	구분	1년국외연구년교수 및 1년연구년교수	6월국외연구년교수 및 6월연구년교수
2022년 12월 31일 이전	공통	300점	150점
2023년 1월 1일 이후	인문계열, 사회계열, 계획설계계열, 예체능계열 및 산학협력중점교원	500점 또는 국제저명학술지 게재 실적 300점	250점 또는 국제저명학술지 게재 실적 150점
	자연계열 및 공학계열	500점 (국제저명학술지 300점 포함)	250점 (국제저명학술지 150점 포함)

제4조(인원) ①총장은 매학년도 개시 전에 대학인사위원회의 심의를 거쳐 그 해의 연구년교수의 수를 정하며 그 수는 전체재적교원의 1/7 이내로 한다.(개정 2017.12.27)

②학년도별 연구년 교수의 수를 계산함에 있어 1년연구년교수는 1, 6월연구년교수는 0.5로 산정한다. 학기별 연구년 교수의 수를 계산함에 있어서는 모두 1로 산정한다.(신설 2017.12.27)

③학년도별 및 학기별 연구년교수의 수는 학부․과 또는 법학전문대학원 재적교원수의 20%이내로 한다. 다만, 학기별 연구년 교수의 수의 경우 재적교원수의 20%를 계산한 값의 소수점 첫째자리가 5이상인 경우 1년 중 한 학기에 한하여 6월연구년 교수 1명을 추가할 수 있다.(개정 2017.12.27, 2022.12.20)

④(삭제 2015. 12. 28)

⑤제3항에도 불구하고 학부․과 재적교원수가 4명인 경우에는 1명, 학부․과 재적교원수가 8명 또는 9명인 경우에는 연구년기간이 한 학기 중복될 때에 한하여 2명을 초과하지 않는 범위에서 대학인사위원회에서 심의하여 승인할 수 있다.(개정 2017.12.27)

⑥제3항에 의한 연구년교수의 수를 계산함에 있어 세무학과는 세무전문대학원과, 산업디자인학과는 디자인전문대학원과 재적교원수를 통합하여 정하며, 재적교원수가 3인 이하인 학부·과 및 특수대학원의 연구년교수는 대학인사위원회의 심의를 거쳐 별도로 정한다.(개정 2017. 1.25, 2017.12.27)

⑦ 학부·과 재적교원수와 학년도·학기별 최대 연구년교수의 수는 별표 1과 같다.(신설 2017.12.27)

제5조(연구년교수의 신청 및 선정) ①연구년교수의 신청은 <별지 서식 제1호>와 <별지 서식 제2호>에 의한다.

②연구년교수의 선정기준일은 매년 3월1일 또는 9월1일로 한다. 다만 1년 및 6월국외연구년교수가 선정기준일 이전에 출국하는 경우에는 출국일을 기준으로 한다.(개정 2019. 10. 10.)

③연구년교수의 선정과 연구년교수제도의 운영에 관한 사항의 심의는 대학인사위원회에서 한다.

제6조(대우) ①연구년기간 동안 연구년교수에게 보수 전액을 지급한다.

②연구년교수에게는 <별지 서식 제3호> 및 <별지 서식 제4호>에 의한 신청을 받아 예산의 범위 내에서 연구비를 지급할 수 있다. 다만, 다음 각 호에 해당하는 자에게는 연구비를 지급하지 아니한다.

1. 직전 연구년교수를 역임하고 제출기한 내에 연구년교수 연구실적물을 제출하지 아니한 자(연구년교수 연구비를 반납한 자도 포함)

2. 교내학술연구비를 지원받아 연구를 종료한 자로서 기한 내에 연구결과보고서를 제출하지 아니한 자(교내학술연구비를 반납한 자는 제외)

3. 연구년기간 시작일로부터 정년퇴임 시까지 2년이 남지 아니한 자

③ (삭제 2019. 10. 10.)

제7조(의무) ①연구년교수는 연구년기간 종료 후 1개월 이내에 <별지 서식 제5호>에 의한 연구년교수활동보고서를 총장에게 제출하여야 한다.

②제6조제2항에 따라 연구비를 지급받은 연구년교수는 연구년교수 개시 후「서울시립대학교 교원임용규정」 별표 제2호에 규정된 국제저명학술지 또는 국내저명학술지에 발표된 논문을 연구실적물로 제출할 수 있으며, 연구년기간 개시 후 3년 이내에 국제저명학술지 또는 국내저명학술지에 연구결과논문을 게재한 후 사본(또는 게재예정증명서)을 제출하거나, 「서울시립대학교 교원임용규정」 별표 제2호에 규정된 학술저서를 발간한 후 단행본을 제출하여야 한다. 다만, 논문이 공저인 경우에는 국제저명학술지의 경우 연구년교수의 제1저자, 교신저자 또는 공동저자 모두를 허용하고, 국내저명학술지의 경우 연구년교수가 반드시 제1저자 또는 교신저자이어야 하며, 학술저서가 공저인 경우에는 연구년교수가 반드시 제1저자이어야 한다.(개정 2019. 10. 10., 2020. 2. 17.)

③제2항의 적용에 있어 예능계열의 경우 국내‧외 전시회 및 발표회는 연구년기간 개시 후 3년 이내에 개최하고 그 결과물을 제출할 수 있다. 이 경우 전시회 및 발표회는 반드시 연구년교수 단독이어야 한다.(개정 2019. 10. 10.)

④삭제

⑤연구년교수를 역임한 자는 연구년기간 종료 후 그 기간과 동일한 기간 이상을 본교에서 근무하여야 한다.

⑥제6조제2항에 따라 연구비를 지급받은 연구년교수가 제2항 또는 제3항에 규정된 의무를 이행하지 않는 경우에는 다음 각 호와 같이 연구비를 반납한다.(개정 2019. 10. 10.)

1. 제2항부터 제3항까지 규정된 연구실적물 제출기한일로부터 1년 이내에 연구실적물을 제출한 경우는 지급 받은 연구비의 365분의 지연일수에 상당하는 금액을 반납하여야 한다.

2. 제2항부터 제3항까지 규정된 연구실적물 제출기한일로부터 1년이 경과한 경우는 지급 받은 연구비 전액을 반납하여야 한다.

⑦연구년교수를 역임한 자가 본인의 사망이나 질병과 같은 부득이한 사유 없이 제5항에 규정된 의무를 이행하지 못한 경우에는 이행하지 못하는 의무근무기간 동안의 책임시수에 해당하는 강사료(전업강사 기준)를 반납하여야 한다.

⑧제2항 및 제3항에 의하여 연구년교수 연구실적물을 제출할 때는 논문 및 저서 그리고 전시회 및 발표회 도록이나 카탈로그에 “이 논문(저서, 전시회, 발표회)은 0000년도(연구년 표시) 서울시립대학교 연구년교수 연구비에 의하여 연구되었음.(This work was supported by the 0000 sabbatical year research grant of the University of Seoul.)”을 표기하여야 한다. 다만, 국내저명학술지는 단일사사이어야 하며, 교내학술연구비와 이중사사는 인정하지 아니하고, 연구년교수의 사사가 없는 국제공동연구 등 특별한 경우에는 연구위원회의 심의를 거쳐 승인할 수 있다.

⑨제2항 및 제3항에 의한 연구실적물이 당초 신청한 연구계획서와 다른 경우에는 <별지 서식 제7호>에 의한 연구계획 변경사유서를 제출하여야 한다.

⑩연구년교수가 본교 이외의 대학 또는 연구기관에서 연구하기 위해서는 <별지 서식 제8호>에 의해 총장의 승인을 받아야 한다.

⑪제6항에 의한 연구비 반납을 기한 내에 하지 않을 경우 서울특별시 재무회계규칙을 준용하여 지방세 기본법에 의한 가산금 및 중가산금을 부과하며, 독촉장을 받고도 반납하지 아니하는 경우에는 지방세 체납처분의 예를 따른다.

⑫ 제2항 및 제3항에 규정된 연구실적물 제출기한 이전에 퇴직하는 교원은 퇴직전까지 연구실적물을 제출하거나 연구비 전액를 반납하여야 한다.(신설 2019. 10. 10.)

⑬ 교무위원, 본부 부처장 및 부학장의 보직 재임기간은 제2항 및 제3항의 연구년교수 연구비 연구실적물 제출기한에 산입하지 아니한다.(신설 2020. 2. 17.)

⑭제2항에도 불구하고 연구년교수의 연구년기간 종료 시점이 정년퇴임 3년 이내인 경우 제2항의 연구실적물 대신 총장이 인정하는 대체연구실적물을 제출할 수 있다.(신설 2022.12.20)

제8조(연구년교수의 선정 제한) ①직전 연구비를 지원받는 연구년교수를 역임한 후 연구년교수 연구실적물을 제출하지 아니하고 연구비를 반납하지 아니한 자는 연구년교수로 선정될 수 없다.

②신청일 전 1년 이내에 「교육공무원징계령」 등 관련 법규에 따라 견책이상의 징계를 받은 자는 연구년교수로 선정될 수 없다. (개정 2018. 4. 2)

③제3조제2항제2호 및 제3항제2호에도 불구하고 연구비를 받아 1년국외연구년교수(1년연구년교수 포함)를 역임한 후 연구년교수 연구실적물을 제출하지 아니하고 연구비를 반납한 자는 1년국외연구년교수(1년연구년교수 포함)의 경우에는 8년, 6월국외연구년교수(6월연구년교수 포함)의 경우에는 5년이 경과할 때까지 선정될 수 없다.

④제3조제2항제2호 및 제3항제2호에도 불구하고 연구비를 받아 6월국외연구년교수(6월연구년교수 포함)를 역임한 후 연구년교수 연구실적물을 제출하지 아니하고 연구비를 반납한 자는 1년국외연구년교수(1년연구년교수 포함)의 경우에는 7년, 6월국외연구년교수(6월연구년교수 포함)의 경우에는 4년이 경과할 때까지 선정될 수 없다.

⑤삭제

⑥연구년교수로 선정된 자로서 질병과 같은 부득이한 사유 없이 연구년교수의 직을 포기한 자는 다음 연도의 연구년교수로 선정될 수 없다.

⑦최저 승진소요연수가 지나고도 승진을 못하고 있는 자는 연구년교수로 선정될 수 없다.

⑧강의책임시간을 이수하지 못한 경우 연구년교수로 선정될 수 없다. 단, 책임시간이 미달된 교원은 연구년 교수 발령 전까지 미달된 책임시간을 보충하는 조건으로 연구년 교수로 선정될 수 있다. (개정 2019.02.27.)

⑧강의책임시간을 이수하지 못한 경우 연구년교수로 선정될 수 없다. 다만, 책임시간이 미달된 교원은 연구년 교수 발령 전까지 미달된 책임시간을 보충하는 조건으로 연구년 교수로 선정될 수 있다. (개정 2019.02.27, 2022.12.20)

제8조의2(연구년교수의 선정 특례) ①제3조제2항 및 제3항에도 불구하고 전임교원으로 본교에서 3년이상 근무한 자 중 국제저명연구기관에서 지원을 받으면서 초빙을 받은 교원과 외부기관에서 해외에서의 연구를 위한 연구비 지원대상으로 선정된 교원에 대해서는 대학인사위원회 심의를 거쳐 별도로 연구년교수로 선정할 수 있다.(개정 2019.02.27)

②제3조제2항, 제3항 및 제8조에도 불구하고 대학 발전에 공이 큰 교원에 대해서는 총장의 추천으로 대학인사위원회 심의를 거쳐 별도로 연구년교수로 선정할 수 있다.

③제1항과 제2항에 의해 연구년교수로 선정되는 교원에 대해서는 제4조의 규정을 적용하지 아니한다.

[본조신설 2015. 12. 28]

제9조(단기국외연구교수) ①총장은 대학인사위원회의 심의를 거쳐 단기국외연구교수를 선정한다.

②단기국외연구교수의 수는 총장이 학부ㆍ과의 재적교원수 등을 고려하여 정한다.

③단기국외연구교수의 파견기간은 방학기간 중 각 2월 이내로 하며, 개강일 1주일 이전에 종료한다. (개정 2019.02.27)

④단기국외연구교수의 신청은 <별지 서식 제9호>에 의한다.

⑤단기국외연구교수는 파견기간 종료 후 2월 이내에 <별지 서식 제5호>에 의한 연구교수 활동보고서를 총장에게 제출하여야 한다.

⑥제2조제2항 및 제6조제1항은 단기국외연구교수의 경우에 준용한다.

⑦제6조제2항 및 제8조의2는 단기국외연구교수의 경우에 준용하지 아니한다.(개정 2019. 10. 10.)

⑧제5항의 의무를 기한 내에 이행하지 않을 경우 다음 학기 단기국외연구교수로 선정될 수 없다.(개정 2019. 10. 10.)

제10조(세부사항) 이 규정의 시행을 위하여 필요한 세부사항은 따로 정할 수 있다.

부   칙 (2009. 12. 3)

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 2009년도까지의 연구년교수는 해당년도 규정을 적용한다.

부   칙 (2012. 11. 6)

제1조(시행일) 이 규정은 2013년 연구년교수부터 적용한다. 다만, 제7조(의무)의 경우 2012년 연구년교수부터 적용한다.

부   칙 (2015. 12. 28)

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 본 규정 시행당시의 연구년교수는 본 규정에 의한 것으로 본다.

부   칙 (2017. 1.25)

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 적용한다.

부   칙 (2017. 12.27)

이 규정은 공포한 날부터 적용한다.

부   칙 (2018. 4. 2)

이 규정은 공포한 날부터 적용한다.

부   칙 (2019. 2.27)

제1조(시행일) 이 규정은 2019년 3월 1일부터 시행한다.

제2조(경과조치) 제3조제7항은 2021년 연구년교수 선정시부터 적용하며, 2021년 연구년교수 선정시에는 제3조제7항 각 호의 연구영역 점수의 100분의 50을 적용한다.

부   칙 (2019.10.10)

제1조(시행일) 이 규정은 2019년 10월  10일부터 시행한다.

제2조(경과조치) 삭제(개정 2020. 2. 17.)

부   칙 (2020. 2.17)

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 제7조제2항, 제3항, 제6항 및 제13항은 연구년기간 개시 후 3년이 경과하지 아니하고, 연구실적물을 제출하지 아니한 연구년교수 해당자에게도 적용한다.

부   칙 (2022.12.20)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

[별표 1]<신설 2017. 12.27>

학부·과 재적 교원수와 학년도·학기별 연구년 교수수(제4조제7항관련)

학부·과 재적 교원수	학년도별 연구년교수수	학기별 연구년 교수수
		1학기	2학기	비고
3명 이하	대학인사위원회 별도 심의	1	1	대학인사위원회 별도 심의
4-7	1	1	1
8-9	2 (연구년기간이 한 학기 중복될 때에 한함)	1	2	연구년기간이 한 학기 중복될 때에 한하여 2명을 초과하지 않는 범위에서 대학인사위원회에서 심의
		2	1
10-12	2	2	2
13-14	2.5	2	3	3명인 학기는 6월연구년 교수 반드시 포함
		3	2
15-17	3	3	3
18-19	3.5	3	4	4명인 학기는 6월연구년 교수 반드시 포함
		4	3
20-22	4	4	4
23-24	4.5	4	5	5명인 학기는 6월연구년 교수 반드시 포함
		5	4
25-27	5	5	5
28-29	5.5	5	6	6명인 학기는 6월연구년 교수 반드시 포함
		6	5
30-32	6	6	6
33-34	6.5	6	7	7명인 학기는 6월연구년 교수 반드시 포함
		7	6
35-37	7	7	7
38-39	7.5	7	8	8명인 학기는 6월연구년 교수 반드시 포함
		8	7
40-42	8	8	8
43-44	8.5	8	9	9명인 학기는 6월연구년 교수 반드시 포함
		9	8

[별지 제1호서식]

연 구 년 교 수  지 원 서

성 명			소 속	OO대학 OO학부･과	직 급
연구년 구분	□ 1년국외연구년 □ 6월국외연구년 □ 1년연구년 □ 6월연구년 (√표시)
	우선순위 (복수지원자에 한함)	1순위 ( ) 2순위 ( )
연구제목
연구목적
연구년 기간	~
본인은 위와 같이 0000년도 연구년교수를 지원합니다. 년 월 일 신청인 : (인) 서울시립대학교 총장 귀하

[별지 제2호서식]

연 구 년 교 수  추 천 서

○ 추천 대상자

연번	연구년 구분	성 명	직 급	전 공	연구년기간	연구기관	최초임용일	직전 연구년기간 (연구년 역임자)
1
2
3

○ 추천사유 :

상기와 같이 0000년도 연구년교수를 추천합니다.

년    월      일

추천자 : O O 학부․과장          (인)

O O 대  학  장          (인)

서울시립대학교총장 귀하

[별지 제3호서식]

연구년교수 연구비 지원신청서

성 명		소 속	OO대학 OO학부･과	직 급
연구년 구분	□ 1년국외연구년 □ 6월국외연구년 □ 1년연구년 □ 6월연구년 (√표시)
연구년 기간	~
연구과제명
주요 연구내용
본인은 0000년도 연구년교수로 선정되어 연구활동을 위한 연구비를 신청합니다. 서울시립대학교 연구년교수 규정 제7조제2항 및 3항에 의거 연구년 종료 이후 「감사의 글」을 기재한 연구실적물을 기한 내에 제출할 것이며, 이를 이행하지 못할 경우 서울시립대학교 연구년교수 규정 제7조제6항에 의거 지급받은 연구비 전액을 반납하겠습니다. 또한 퇴직전까지 연구실적물을 제출하거나 연구비를 반납하겠습니다.
년 월 일 신청인 : (인) 서울시립대학교 총장 귀하

[별지 제4호서식]

연구년교수 연구계획서

성 명		소 속	OO대학 OO학부･과	직 급
연구년구분	□ 1년국외연구년 □ 6월국외연구년 □ 1년연구년 □ 6월연구년 (√표시)
연구과제명
연구목적 및 필요성
연구내용 및 방법
연구내용과 관련된 국내․외 연구동향
연구의 기대효과 및 활용방안
기 타 사 항
년 월 일 작성자 : (인) 서울시립대학교 총장 귀하

[별지 제5호서식]

연구(년)교수 활동보고서

성 명		소 속	OO대학 OO학부･과	직 급
연구과제명
구 분	□ 1년국외연구년 □ 6월국외연구년 □ 1년연구년 □ 6월연구년 □ 단기국외연구교수 (√표시)
연구(년) 기간	. . ～ . .
◦ 연구내용
본인은 0000년도 연구(년)교수 종료 후 상기와 같이 활동보고서를 제출합니다. 년 월 일 작성자 : (인) 서울시립대학교 총장 귀하

[별지 제6호서식] 삭제<2012.3.  >

[별지 제7호서식]

연구년교수 연구계획 변경사유서

성 명		소 속	OO대학 OO학부･과	직 급
연구과제명
연구년 구분	□ 1년국외연구년 □ 6월국외연구년 □ 1년연구년 □ 6월연구년 (√표시)
연구년 기간	~
주요 연구내용
○ 변경 전 : ○ 변경 후 : ○ 변경사유 :
위와 같이 연구계획을 변경하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 작성자 : (인) 서울시립대학교 총장 귀하

[별지 제8호서식]

연구년교수 연구기관 승인 신청서

성 명			소 속	OO대학 OO학부･과	직 급
구 분	□ 1년국외연구년 □ 6월국외연구년 □ 1년연구년 □ 6월연구년 (√표시)
연구년기간	. . ～ . .
연구과제명
본교이외 연구기관	구 분	□ 국외 □ 국내
	기관명
	연구기간	. . ～ . .
0000년도 연구년교수로 선정된 본인은 본교 이외의 상기 연구기관에서 연구하고자 하오니 허락하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 신청인 : (인) 서울시립대학교 총장 귀하

[별지 제9호서식] (개정2019.02.27)

단기국외연구교수 지원서

성 명		소 속	OO대학 OO학부･과	직 급
연구제목
연구목적
연구기간	~
연구기관
본인은 위와 같이 0000년도 단기국외연구교수를 지원하며, 단기국외연구교수로 선정되는 경우 소속 학부․과 업무를 성실히 수행할 것을 서약합니다. 년 월 일 신청인 : (인)
상기인을 0000년도 단기국외연구교수로 추천합니다. 추천자 : O O 학부․과장 (인) O O 대 학 장 (인) 서울시립대학교 총장 귀하