서울시립대학교 직업교육훈련과정 운영규정

제정 23. 12. 19.  규정 제2221호

제1장 총칙

제1조(목적) 이 규정은 「산업교육 진흥 및 산학연협력 촉진에 관한 법률」제8조, 같은 법 시행령 제7조에 따라 산학연협력 계약에 의하여 설치하는 직업교육훈련과정의 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. “직업교육훈련과정”(이하 “교육과정”)이란 제2호의 산업체 등이 소속 직원의 재교육이나 직무능력 향상을 위해 그 경비의 전부 또는 일부를 부담하는 조건으로 서울시립대학교(이하 “본교”)와 계약에 의하여 설치ㆍ운영하는 비학위과정을 말한다.

2. “산업체 등”이란 교육부 계약학과 설치․운영규정에 따라 국가, 지방자치단체 및 공공기관 등을 포함하며, 본교와 교육과정 설치․운영계약을 체결할 수 있는 주체를 말한다.

3. “수행부서”란 교육과정의 교과목 편성, 수업 운영 등을 총괄하여 담당하는 부서 및 학과를 말한다.

4. “필요 경비”란 계약학과 운영에 필요한 경비 일체를 말한다.

제3조(설치요건) 본교는 다음 각 호에 해당하는 경우 교육과정을 계약에 의하여 비학위과정으로 설치․운영할 수 있다.

1. 산업체 등이 채용을 조건으로 학자금 지원계약을 체결하고, 특별한 교육과정의 운영을 요구하는 경우

2. 산업체 등이 그 소속 직원의 재교육이나 직무능력 향상 또는 전직 교육을 위하여 그 경비의 전부 또는 일부를 부담하면서 교육을 의뢰하는 경우

제2장 조직

제4조(직업교육훈련과정위원회) ① 교육과정의 신설 및 운영에 관한 중요한 사항을 심의하기 위하여 직업교육훈련과정위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

② 위원회는 위원장을 포함하여 5명의 위원으로 구성하고, 위원장은 산학협력단장이 된다.

③ 위원은 산학협력부단장, 교무부처장을 당연직으로 하고 그 밖의 위원은 본교 전임교원 중에서 산학협력단장이 임명하는 2명으로 구성하며, 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.

④ 위원회는 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 심의·의결한다.

⑤ 위원회는 다음 각 호에 관한 사항을 심의한다.

1. 교육과정의 신설․폐지에 관한 사항

2. 교육과정의 규정 및 지침 개정에 관한 사항

3. 기타 교육과정의 운영에 관한 주요사항

제5조(수행부서) ① 산업체 등으로부터 교육과정 설치 요청을 받은 경우 수행부서는 전임교원 1인당 학생 수, 학생 1인당 교사 기준면적 등 교육여건과 사회적 인력 수급 전망 등을 고려하여 교육에 지장을 초래하지 아니하는 범위 안에서 산학협력단장에게 교육과정 설치를 요청한다.

② 수행부서장은 각 교육과정 기수별 교육훈련생 선발 실시 이전에 산업체 등과의 계약 내용에 따라 교육과정 운영 시행 계획을 수립하여 산학협력단장에게 보고하여야 한다.

제6조(주임교수) ① 교육과정의 원활한 운영을 위하여 각 교육과정별로 주임교수를 두어야 한다.

② 주임교수는 본교 전임교원 중에서 수행부서장의 추천을 받아 총장이 임명한다.

③ 주임교수의 임기는 2년 이내로 하되, 해당 과정의 운영기간으로 한다. 다만, 교육과정의 특성상 필요한 경우에 한하여 연임할 수 있다.

제3장 운영․관리

제7조(교육과정 설치) ① 산업체 등의 요구에 따라 교육과정을 설치하고자 하는 수행부서장은  「서울시립대학교 직업교육훈련과정 운영지침」에 따라 서류를 구비하여 신설 예정 2개월 전에 산학협력단으로 제출하여야 한다. 다만, 산학협력단장이 교육과정 신설을 위한 서류 제출 기간을 별도로 정할 때는 그 기간을 따른다.

② 산학협력단장은 수행부서에서 제출한 교육과정 신설안을 위원회를 개최하여 심의하고 그 결과를 총장에게 보고하여야 한다.

제8조(교육과정 계약체결) ① 총장의 승인을 받아 산업체 등과 교육과정의 설치․운영 계약을 체결하며, 계약서에 다음 각 호의 사항을 기재하여야 한다.

1. 교육과정의 명칭

2. 교육과정의 편성과 운영에 관한 사항

3. 교육과정의 정원과 선발에 관한 사항

4. 교육과정의 운영에 필요한 경비와 그 부담에 관한 사항(경비의 산출기준과 부담 방법을 포함한다.)

5. 교육과정의 교육훈련생이 부담하는 교육비에 관한 사항

6. 교육과정의 설치․운영기간에 관한 사항

7. 교육과정의 수료 및 이수에 관한 사항

8. 그 밖에 교육과정 운영에 있어 필요한 사항

② 교육과정은 본교 내에 설치하는 것을 원칙으로 하되, 산업체 등과의 계약에 따라 해당 산업체 등이 소유하거나 임차한 시설을 무상으로 제공하는 경우 그 시설을 교사로 활용할 수 있다.

제9조(교육과정 운영) ① 산학협력단은 교육과정 설치·폐지에 관한 행정 처리와 교육훈련비 수납 등 회계처리를 담당한다.

② 각 교육과정의 주임교수는 「서울시립대학교 직업교육훈련과정 운영 지침」에 따라 예산을 편성하여 산학협력단장에게 보고하여야 한다.

③ 수행부서에서는 교육과정을 담당할 직원을 확보하여야 한다.

제10조(정원) 교육과정별로 산업체 등과의 계약에 따라 별도로 정한다.

제11조(교육훈련생의 선발)  수행부서는 산업체 등의 추천에 의하여 입학할 교육훈련생을 선발할 수 있으며, 산업체 등과의 계약 또는 교육과정의 특성에 따라 별도의 방법으로 선발할 수 있다.

제12조(교육과정의 운영경비와 부담) ① 교육과정의 운영에 필요한 경비와 그 부담은 산업체 등과의 계약 체결 시 상호 협의에 따라 정한다.

② 교육훈련생 개인이 부담하는 교육비는 교육과정의 운영에 필요한 경비의 100분의 50을 초과할 수 없다.

제13조(등록) ① 교육과정의 입학을 허가 받은 자는 정해진 교육비를 납부하여야 한다.

② 납부시기는 교육과정 개설시마다 산학협력단장이 따로 정한다.

제14조(교육과정 편성 및 수업 등)  ① 교육과정은 산업체 등이 요구하는 교육 내용을 반영하여 편성하고 수업은 출석수업, 현장실습수업, 원격수업 및 그 밖에 교육과정의 특성을 반영하여 산업체 등과의 계약으로 정한다.

② 수업일수 및 수업시수는 산업체 등과의 계약으로 정한다.

③ 교육과정의 교과목 담당교수는 본교 소속교원 또는 외부전문가로 하되, 본교 소속 교원이 수업시수의 100분의 60 이상 담당함을 원칙으로 한다. 다만, 교육과정의 특성에 따라 직업교육훈련과정위원회의 심의를 거쳐 그 비율을 조정할 수 있다.

④ 외부전문가의 강사 자격에 대해서는 해당 수행부서장이 교육과정 운영 시행 계획에 반영하여 운영할 수 있다.

제15조(이수 및 수료증) ① 교육훈련생은 수행부서장이 정한 출석일수와 각 교과목별 최저이수시간 등의 과정 이수기준을 충족하여야 한다.

② 수행부서장은 소정의 과정을 이수한 사람에게 총장의 승인을 거쳐 수료증서를 수여한다.

제16조(결과보고서 제출) 수행부서의 장은 교육 종료 후 1개월 이내에 결과보고서를 산학협력단장에게 제출하여야 한다. 다만, 1년 이상 진행되는 교육과정은 1년 단위로 결과보고서를 제출한다.

제17조(세부사항) 교육과정 운영관리에 관한 세부사항은 「서울시립대학교 직업교육훈련과정 운영지침」에 따로 정한다.

부    칙 (규정 제2221호, 2023. 12. 19.)

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.