2014년 연구과제 관리 업무 만족도 개선 및 연구비 정산방법에 대한 「연구자 간담회 개최」 자료를

첨부로 올려드리니, 참고하여 주시기 바랍니다.

 

 

2014년 서울시립대학교 「전담 특허사무소」선정을 위한 서류평가 결과는 발표 평가 대상 기관에 한하여 개별 통보하였음을 알려드립니다.

서울시립대학교 공고 제144호 산학협력단 계약직원 채용시험 시행계획 공고 서울시립대학교 산학협력단에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개 모집하니 많은 응모를 바랍니다. 2014. 5. 26 서울시립대학교 총장 1. 채용분야 및 선발 예정인원 ◦ 채용분야 : 산학협력 및 연구분야 ◦ 선발 예정인원 : 전임계약직 “마”급 1명 2. 전형방법 ◦ 1차 : 서류전형 ◦ 2차 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함) 3. 응시자격 가. 학사 학위를 취득한 자 나. 전문대학 이상 졸업한 후 당해분야에서 2년 이상 정규직원으로 근무한 경력이 있는 자 다. 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 4. 채용기간 : 2014. 6.17 ~ 2015. 6.16 5. 채용예정자 직무내용 가.

서울시립대학교 공고 제 2014-133 호 서울시립대학교「전담 특허사무소」선정 공고 2014년도 서울시립대학교 산학협력단의 전담 특허사무소를 다음과 같이 공개 선정하니 관심 있는 기관의 많은 지원 바랍니다. 2014. 5. 14. 서울시립대학교 산학협력단장 Ⅰ. 목적 서울시립대학교와 전담 특허사무소 간의 상호 협력 체제를 구축하여 전략적인 지식재산권 출원 및 등록 관리, 우수 발명의 발굴 및 기술이전, 기술사업화 등 효율성을 제고하고자 함. Ⅱ. 선정개요 1. 선정분야 - NT 분야(나노소재, 섬유, 신소재) - IT 분야(전자, 전기, 컴퓨터) - ET/BT분야(환경, 화학, 생명) - ST 분야(기계, 금속, 기구, 건설, 토목, 잡화) ※ 분야별 3개 내외 선정 예정. 선정 기관수는 지원 신청 현황에 따라 변동 가능 ※ 신청 기술 분야 중복 지원 가능 2. 협약기간 : 1년 ※ 업무 수행 실적 및 만족도 조사를 통해 재협약 가능 3.

산학협력단 계약직원 공고(전임계약 마급) 서울시립대학교 산학협력단에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개 모집하니 많은 응모를 바랍니다. 2014. 4. 30 서울시립대학교 총장 1. 채용분야 및 선발 예정인원 ◦ 채용분야 : 산학협력 및 연구분야 ◦ 선발 예정인원 : 전임계약직 “마”급 1명 2. 전형방법 ◦ 1차 : 서류전형 ◦ 2차 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함) 3. 응시자격 가. 학사 학위를 취득한 자 나. 전문대학 이상 졸업한 후 당해분야에서 2년 이상 정규직원으로 근무한 경력이 있는 자 다. 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 4. 채용기간 : 2014. 5.21 ~ 2015. 5.20 5. 채용예정자 직무내용 가. 서울시립대학교 산학협력단 산학협력 및 연구 분야 업무 나. 기타 행정업무 6. 지원서류 접수 가.

미래창조과학부에서 국가연구개발사업을 주관하는 부처 및 전문기관의 국가연구개발사업 연구비관리 표준매뉴얼의 내용 중 보완 필요사항이 있어서 개정을 하게 되었으니 첨부된 파일을 확인하시기 바랍니다. 본 표준매뉴얼은 2014년 1월 1일 이후 협약을 체결하는 연구개발과제부터 시행되오니, 연구사업 수행 중 혼란이 없으시길 바랍니다. 감사합니다.

산학협력단에서는 박사후 과정에게 안정적인 연구환경을 제공하고자 다음과 같이 「박사후 과정 연구 지원」 사업의 신청 안내를 해드리오니, 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다. 가. 지원대상 - 본교 박사학위 취득자로서 신청일 현재 박사학위 취득 후 1년 미만이고, 연구책임자로서 2014년 한국연구재단 지원사업을 신청한(예정자 포함) 자 - 또는 본교 박사학위 취득자로서 한국연구재단 일반연구자지원사업(기본연구_리서치 펠로우)에 신청한(예정자 포함) 자 * 연구과제를 수주하여 수행하고 있는 경우는 제외 나. 지원내용 : 1인당 월165만원 인건비 지원(3개월) 다.