□ 지원목적 : 연구활동 지원이 필요한 연구교수 · 박사후연구원 인건비를 지원하여 연구 활성화를 촉진하고 우수한 연구성과 도출 유도
□ 지원대상
○ 계약 체결을 통해 연구과제에 참여 중이거나 참여 예정인 박사급 연구인력
※ 교무과에서 비전임교원으로 계약 체결 또는 체결 예정인 인력
○ 본 사업으로 산학협력단에서 지원받는 인건비 외에 추천 전임교원이 월급여 200만원(기관부담분, 퇴직적립금이 포함되지 않은 계약서상 월급여)이상의 인건비를 지원하는 인력
※ 산학협력단에서 월급여 지원받은 간접비 지원사업 과제는 제외(대응자금, 교내과제 등)
○ 본 지원기간 내 결과보고서 제출 가능한 박사급 연구인력
□ 지원내용: 추천 전임교원이 지원하는 인건비 외 1인당 월급여 50만원 지원 및 지원금액에 대한 기관부담금, 퇴직적립금 지원
※ 지원조건: 지원기간동안 추천교수 지원 인건비에서 월급여 200만원 이상 유지 필수
□ 선정방법
○ 해당연도 예산 범위 내에서 상·하반기 지원 선정(최대 12개월)
※ 재계약으로 계약 연장 시 지원 지속 가능(단, 12개월 내)
○ 추천 전임교원의 전년도 연구비 간접비 징수금액이 높은 순으로 선정
□ 신청서류
① 지원 신청서 1부
② 지원자 재직증명서 등 소속 증빙이 가능한 서류
③ 채용계약서 사본 및 근로소득자 인건비 계산표(선정 시, 학과 또는 연구소 통해 계약변경 관련 서류와 함께 제출)
□ 결과보고 : 결과보고서 1부
※ 계열별 논문 1편 제출 시 인센티브 50만원 지급
※ 지원종료일까지 주저자(제1저자 및 교신저자)로 게재된 논문만 인정
□ 담당자 : 전략기획파트 양윤희 (6398)